소규모 사업주는 마케팅, 재무, 인사관리, 생산관리 등 다양한 업무를 도맡아 수행하는 경우가 많습니다.

위 업무중 어느하나 만만한게 없지만 그 중 인사관리 즉 채용과 직원들 관리 업무는 가장 어려운 업무중 하나인 것으로 화자되고 있습니다.

더군다나 최근 몇년사이 급격한 인건비 상승은 사업주의 인사 및 조직관리를 더욱 어렵게 하는 요소로 작용하고 있습니다.​

정부사업 중 인건비 부담을 줄이고 청년의 고용을 장려하기 위한 사업이 있는데 바로 청년일자리도약장려금입니다.

이사업은 24년 기준 만 15세이상 만 34세 이하인 4개월 이상 실업상태인 청년 등을 정규직으로 채용하는 경우 지원 받을 수 없습니다. 이 사업의 지원금을 받기 위해서는 청년채용전후 일정기간동안 인위적인 감원이 없어야 합니다.

본 게시물은 사업주의 인건비 부담을 덜기 위한 사업을 소개하는 것으로 본 사무소에서는 상기 지원금과 관련한 상담업무를 하고 있지 않습니다.

청년일자리도약장려금은 가까운 고용센터에 전화하여 문의해보시기 바랍니다.